Налоговые документы для наёмного работника.
Работая в Великобритании вы столкнетесь с двумя формами, которые легко спутать друг с другом: Формы называются — P45 и P60.
Важно понимать, как они работают и какое значение имеют для вашей зарплаты. Давайте рассмотрим, что означает каждая форма, как их получить и как долго они действительны.
Что такое P45?
Когда сотрудник увольняется с работы, работодатель предоставляет ему форму P45. Это позволяет предыдущему работодателю передать данные о налогах и заработной плате новому работодателю.
Бывший работодатель загружает информацию P45 в электронном виде в налоговую (HMRC) и предоставляет бумажную или электронную копию увольняющемуся сотруднику. Сотрудник, в свою очередь, отправляет копию новому работодателю, который вводит информацию в свою систему расчета заработной платы и уведомляет HMRC в электронном виде. Если сотрудник не предоставит форму новому работодателю, в большинстве случаев, появится недоплата и после апреля придется оплатить налог.
Как получить P45?
Если вы получили форму Р45, это означает что вы недавно уволились. Независимо от того, почему вы ушли с работы — решили уволиться, были уволены или даже вышли на пенсию — вам должны дать P45.
Если вы не получили форму P45 при увольнении с работы, вам следует запросить ее. Ваш работодатель по закону обязан предоставить ее.
Что такое P60?
Все работники получают форму Р60, если они работали на момент — 5 апреля. 5 апреля это конец финансового года в Великобритании. Форма P60 суммирует налоговые данные для продолжающих работать сотрудников. Если вы работаете на двух работах, вам следует получить два P60.
Как долго действительны формы Р45 и Р60? Как и все налоговые документы, они должны храниться в течении шести лет после окончания налогового года, к которому они относятся, у работника, предыдущего работодателя и нового работодателя.