Что нужно сделать при найме работника?
Самое важное:
- Вы обязаны платить не меньше, чем официальная минимальная заработная плата.
- Проверить имеет ли сотрудник законное право работать в Великобритании.
- Оформить страховку (Employers’ Liability insurance) как только вы станете работодателем.
- Отправить письменное описание работы (включая положения и условия) своему сотруднику.
- Зарегистрироваться в качестве работодателя в HMRC (можно сделать за 4 недели до выплаты зарплаты сотруднику, так же нужно программное обеспечение для расчета заработной платы и подачи отчетов).
- Подготовиться к автоматическому подключению данных сотрудника к пенсионному фонду.
- Если ваш бизнес работает с vulnerable people или security, подать заявку на проверку DBS.
Не оставляйте все на последний момент!
Берегите себя и свои доходы!
Есть вопросы — звоните
+44 20 8133 6887